为深入研究清楚2018年入职员工成长工作情况，增强员工的归属感。2019年2月20日上午，九分公司在二楼会议室召开2018年入职员工座谈会，座谈会由人力资源科长主持，分公司经理、主管人事副经理、主管技术副经理、以及7名员工共11人出席。
座谈会表态发言稿，7名员工逐一进行了自我介绍，分享了个人入职四建以来在生活上、工作上的体会和感受，就如何加强业务学习、提升自己畅谈了想法，并对培训提出了一些意见和建议，分公司领导对提出的问题给予一一解答。
分我司经历刘喜良在用心聆听在职員工的讲话后，对在职員工的升级另一个劲进步付出了充足毫无疑问，对在职員工另一个劲增加自我认清的的精神指出赞誉。刘喜良说出了3点最好是和但愿：另一个是但愿朋友们切实认清和详细了解我司，渗透到我司人文精神与我司一齐升级，真实把爱情渗透到到我司的的转型来；二要我司总是尽力建立另一个正义竞争激烈的app，让朋友们都能充足显示他的才识。也但愿朋友们尽流体力学业，充分进取出席岗位上培训教育，另一个劲增加他，尽早升级为独当的一面的专科方法科技人员，更快地为我司的转型服务于。三是但愿朋友们踊跃报名出席我司、集团网站安排的各种工作，肌肉训练个人的坚强，磨炼他的功能。一同也但愿朋友们保持着时尚态人的充满充满活力和充满活力，把时尚态人充分进取向下的正卡路里传递信息给周的与和客户洽谈，营造环境健康生活、团结一心的优良团队氛围。
契机总结会会的隆重召开，能够充分呈现了分大公司对2018年入职员工的高度重视,分公司领导的暖心话语让员工倍受鼓舞，也坚定了他们建功立业、奉献企业的信心。（九分公司）