夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利第二行详细的知道业务项目 進度、进行施工现场性、劳动就业耐火板、支部规划等状况，到办公楼区、退休企业企业员工企业企业员工食堂看退休企业企业员工工做中、日常状况。王文利对中俄原油管道退休企业企业员工的忙碌亏欠说道走访慰问，交代我们在做到本退休企业企业员工做中的同样，要真实保护区好政治意识的身体健康，处理中暑症状原因和许多症状产生。
在交互室，品牌党策划 纪委书记袁世超从切实发挥班子目的、党纪学习的文化艺术培训、落实策划 构建、党建工作生產结合、升星廉政勤政构建、积累群团齿咬合力等七个各种位展开了党群本职上班情况发生小结。张秋英对产品落实的各种本职上班提供给足够显然，赞许产品高的细则、严的条件、新日常化落实的党群本职上班如此明确，并从抓好稳定出产销售制造、农村人工身份信息制经营、挺高新质出产销售制造力、就越大人员培育出程度等各种位说出改进运作，为产品党总支下一点本职上班指路明了方位。王文利说出四点的条件：六是以更大的的细则、更严的的条件、更实的来加入，带动党纪深造基础教育走深走实，预备会议共青团员要原最初本、逐章逐字深造《全国共产党员记律记过处分规章》，具体运作怎强遵规守纪道德观念，完成学纪、知纪、明纪、守纪；第二保持落实党建宣传与业务范围深度.相融成，以“3点联创”为切入点，有助于产品质量水平、资金、人员培育出等各产品标落下帷幕满足，原本完成“形神德才兼备”，更加深入相融成；三是抓好青少年人员培育出，华中净水厂产品低龄人越来越多，肯定要最好传帮带，在“自动扶梯子、搭台子、压重担”，有助于他更好地个人成长生长，为各个企业的发展增加新的发动机；四是具体运作担保劳务派遣人员合法权益，从管吃管住、文化艺术活动形式、突发稳定的生活品等多各种位增加劳务派遣人员出产销售制造的生活的条件，在赶进度计划、保质期量水平的一并，最好因对温度的天气的护甲运作，提高认识泰康度夏；五是时候紧绷稳定出产销售制造这一根弦，产品规模化大、建设周期紧，各种本职上班要周全谋划，最好风险存在流程控制，具体运作把各种稳定运作做细、做实、做明确，提高认识稳定出产销售制造。（四分工司）