“权产生大小，威在清廉，官无轻重，重在任劳任怨。”
1一月份19日，广州建工投资控股总部党委会会常委、纪委纪委书纪吕书文，纪委副纪委书纪肖国立、纪委干事赵坤鹏这行到五分总部禹州该项目项目验收“廉洁奉公文化教育演示点”。总部党委会会副纪委书纪、纪委纪委书纪李怀生，分总部党总支部纪委书纪、副管理贾银建醉鬼到庭。
实现工程后，吕书文几行向南走土地征用9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争先创优清廉自律历史文化知识教师示范校点，规划风清气正項目部……”在紧接着电视电话会议通知的电视电话会议上，項目经历李明洋用PPT区别从升级企业干部、加强清廉自律监督制度、塑造清廉自律积极性、持续清廉自律培训、治理营业危险 、相结合研发实际问题、深入群众餐饮市场开展调研等有几个方更为項目部“清廉自律历史文化知识教师示范校点”創建与研发营业相结合问题去了详情总结。往后，贾银建对五分我司党风廉政教育勤政规划问题去了简述总结。
征求了分有限公司报告后，吕书文列举，禹州创业好产品是一模一样建设方继骨料线、寝室楼、成都房宠物美容行业公司创业好产品后的一个大创业好产品，原本充分彰显了陕西四建的稳定精神面貌和产品品牌整体实力。他对进每一步提高科技创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对工作部及分子公司提交两个请求：七是最为农村基层团员、党员基层干部要积极主动履行职责敬业，名副其实继续执行管理制，按制度做事；第二要一直成熟的内控及帮助考核机制，写好内外级、同级区间内的彼此之间执法监督；三是作为一名国有的企业的企业企业员工，要做忠诚度、干净的、担当精神的好党员基层干部、好企业员工，努力实现国家经济成效干成功、干坏事、不发生意外。
还有，李怀生特殊要求分装修公司及投资工程项目日常的运转要治疗好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
联席会议完后，吕书文为禹州创业项目党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五分企业）